| Titre | À la recherche de la méthode de management qui réduit les risques psycho-sociaux pour augmenter la performance : Le cas concret d'une grande entreprise industrielle | |
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| Auteur | Jérémie Gorget | |
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Revue | Recherches en sciences de gestion |
| Numéro | no 113, 2016/3 Varia | |
| Rubrique / Thématique | Management stratégique |
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| Page | 89-112 | |
| Résumé |
L'objectif de cet article est de rechercher et tester une théorie opérationnelle de management qui exploiterait la réduction des risques psychosociaux pour améliorer la santé financière de l'entreprise.Tout d'abord, par des allers-retours fréquents entre des observations terrains et des connaissances théoriques, nous essayerons d'identifier une combinaison de différentes théories opérationnelles dont l'application permettrait d'obtenir une amélioration de la performance économique par le biais de la réduction des risques psychosociaux. Puis, dans un deuxième temps, nous confronterons notre modèle à des observations terrain effectuées au moyen d'une recherche clinique en tant qu'observateur participant au sein d'une entité d'une grande entreprise du secteur de la défense. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Résumé anglais |
The objective of this article is to look for and to test an operational theory of management which would exploit the reduction of psychosocial risk in order to improve the financial health of the company.First of all, by a constant back and forth between observations in the field and theoretical knowledges, we will try to identify a combination of various operational theories whose application would allow to obtain improvement in economic performance by means of the reduction of the psychosocial risks. Then, secondly, we will confront our model with field observations emerging from a clinical research as participant observer within a division of a large company of the defense sector. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Article en ligne | http://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=RESG_113_0089 |
