| Titre | Les logiques de la GPEC élargie au territoire : une proposition de typologie | |
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| Auteur | Anne Loubes, Isabelle Bories-Azeau | |
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Revue | Gestion 2000 |
| Numéro | Volume 33, 2016/2 Varia | |
| Page | 141-160 | |
| Résumé |
Cette recherche s'intéresse à la GPEC élargie au territoire. Après une analyse de la notion de territoire comme un espace de gestion où des logiques prescrites et construites peuvent se chevaucher, nous proposons une typologie des formes de Gestion Territoriale des Emplois et des Compétences (GTEC) adossée aux origines de la notion de territoire et à ses principes sous-jacents. La construction de notre cadre conceptuel s'appuie sur de rares recherches dans le champ de la Gestion Territoriale des RH (GTRH). Les éléments de différenciation retenus sont mis à l'épreuve dans deux études de cas qui viennent confirmer l'existence de logiques de GTEC particulières et l'intérêt d'intégrer le territoire comme un espace de gestion à la croisée de formes de GPEC distinctes. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Résumé anglais |
This research is focused on extended to the territory projected management of jobs and skills (GPEC). After an analysis of the concept of territory as a space management when prescribed and constructed logics can overlap, we propose a typology of forms of territorial Management of Jobs and Skills (GTEC) backed by the origins of the notion of territory and its underlying principles. The construction of our framework uses rare research in the field of Territorial HRM (GTRH). Adopted differentiation elements are tested in two case studies that confirm the existence of logics of GTEC differentiated and the value of the consideration of the territory as a space management at the crossroads of distinct forms of GPEC. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Article en ligne | http://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=G2000_332_0141 |
