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Titre Où l'on voit que l'indemnité forfaitaire de rupture anticipée d'un CDD n'est pas une peine et que le droit du travail demeure un droit de protection du salarié
Auteur Jean Mouly
Mir@bel Revue Droit social
Numéro no 03, mars 2017
Rubrique / Thématique
Actualités
 Contrat de travail
Page 272