| Titre | Dynamics between social norms and corporate governance: Insights from a Survey of French and Saudi firms during the subprime crisis | |
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| Auteur | Hanene Ezzine | |
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Revue | Recherches en sciences de gestion |
| Numéro | no 117, 2016/6 | |
| Rubrique / Thématique | Financial theory |
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| Page | 21-49 | |
| Résumé |
La crise financière 2006-2008 a attiré une attention considérable des investisseurs et des universitaires de tous les pays endommagés ou non par de telles défaillances financières. L'entreprise est souvent préoccupée de résister à une réglementation sociale et environnementale accrue, en privilégiant les approches volontaires ou ‘soft law' de celles de la gouvernance mondiale. Notre étude porte sur les entreprises françaises et saoudiennes lors de la crise des subprimes. Elle souligne l'importance des normes sociales pour renforcer la qualité de la gouvernance d'entreprise et limiter les effets néfastes de la crise des subprimes. Les actionnaires sont plus sensibles à ces normes; Ils donnent une plus grande confiance aux dirigeants qui les respectent. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Résumé anglais |
The global financial crisis 2006-2008 has attracted considerable attention among both investors and academics in all countries damaged or not by such financial failures. Firm is often concerned to resist increased social and environmental regulation, preferring voluntary or soft-law approaches to global governance. Our survey is conducted on French and Saudi firms during the subprime crisis. It highlights the importance of social norms to strengthen the corporate governance quality and to limit the adverse effects of the subprime crisis. Shareholders are more sensitive to these norms; they give greater trust and confidence to the managers who respect them. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Article en ligne | http://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=RESG_117_0021 |
