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Titre Vers un nouveau concept de proximité dans la relation conseiller-client : le cas de la banque et de l'assurance
Auteur Ilaria Dalla Pozza, Lionel Texier
Mir@bel Revue Gestion 2000
Numéro Volume 34, 2017/1
Page 141-156
Résumé Face à la montée du digital, les bancassureurs et les assureurs dotés d'un imposant nombre d'agences s'interrogent sur le futur de leur réseau. Tandis que la fréquentation des sites Internet augmente, les bancassureurs constatent une chute de fréquentation de leurs agences avec une relation conseiller-client qui devient de plus en plus à distance. L'objectif de cet article est d'analyser les facteurs clés d'une relation à distance réussie. En partant de la base théorique du concept de la distance psychologique, nous montrons que la relation à distance doit exprimer un nouveau concept de proximité. La proximité doit véhiculer l'humain, l'empathie, la bienveillance, le sens de l'écoute et la culture du service du conseiller. Le contact humain se digitalise et le digital doit s'humaniser. La proximité doit incarner l'humain, mais respecter aussi les codes du digital : la rapidité de la réponse, l'instantanéité et la multicanalité. La proximité conseiller-client nécessite également un management humain, qui développe le sens de l'écoute envers ses collaborateurs.
Source : Éditeur (via Cairn.info)
Résumé anglais With the increasing development of digital solutions, bankinsurers and insurers with an extensive network of agencies are worried about the future of their agencies. Customers rely more and more on Internet channels, and the number of visits in the agencies is dramatically dropping. The relationship between the customer service representative (CSR) and the customer is evolving into a distance one. Objective of this paper is to understand how to put a successful distance relationship into place. Rooted in the psychological distance theory, we find that a distance relationship should express a new concept of proximity. Proximity between the CSR and the customer should express empathy, a service culture and kindness on the part of the CSR. Human contact is being digitized and at the same time digital solutions must become human. Proximity should embody the human aspect, but also respect the digital codes and express rapidity, instantaneity and be multichannel. Proximity between the CSR and the customer also requires a human management, who develops proximity with collaborators.
Source : Éditeur (via Cairn.info)
Article en ligne http://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=G2000_341_0141