| Titre | Pouvoir et/ou taille de la firme. Quelle dimension pertinente pour analyser les relations inter-entreprises ? | |
|---|---|---|
| Auteur | Paul Bouvier-Patron | |
 |
Revue | Sciences de la société |
| Numéro | no 38, mai 1996 Pouvoir et dynamique des organisations (1) Etat des lieux et des savoirs | |
| Rubrique / Thématique | Pouvoir et dynamique des organisations (1) Etat des lieux et des savoirs |
|
| Page | 49 | |
| Résumé |
Cet article montre l'importance du concept de pouvoir dans les relations interentreprises, même lorsqu'il n'y a pas de liaisons financières (unilatérales, bilatérales ou multilatérales), de désir d'intégration verticale ou de fusion entre les parties concernées. Il semble en effet, qu'aujourd'hui, les structurations inter-entreprises fondées sur des complémentarités d'activités se développent et demeurent stables sans nécessairement s'appuyer sur des liaisons financières, ou l'intégration verticale, mais par le seul exercice du pouvoir de négociation qui permet d'équilibrer les relations. Source : Éditeur (via Persée) |
|
| Résumé anglais |
Power and/or size of the firm. Which relevant dimension to analyse inter-firm relations ?
The aim of this paper is to put forward the concept of power applied to inter-firm relationships (where property rights are not involved) in new organizational forms based on the complementarities of the members activities. The stability of relations between inter-related firms is then mainly due to bargaining power. Source : Éditeur (via Persée) |
|
| Article en ligne | https://www.persee.fr/doc/sciso_1168-1446_1996_num_38_1_1280 |
