| Titre | Pratiques de gestion des ressources humaines dans la Grande Distribution | |
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| Auteur | Emile-Michel Hermandez | |
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Revue | Sciences de la société |
| Numéro | no 28, février 1993 La Ressource Humaine (2) | |
| Rubrique / Thématique | Dossier 1 : La gestion des ressources humaines dans ses pratiques |
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| Page | 57 | |
| Résumé |
La Grande Distribution et un secteur économique jeune, passé en quelques années d'une culture entrepreneuriale à une culture managériale. Cette mutation a affecté la gestion de ces entreprises en général, et leur GRH en particulier. Cet article présente l'évolution du secteur, puis ses pratiques de GRH, et les résultats obtenus. Enfin la conclusion aborde les perspectives d'amélioration future. Source : Éditeur (via Persée) |
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| Résumé anglais |
Hypermarkets constitute a young economic sector which has passed, in a few years, from an entrepreneurial culture to a managerial culture. This mutation has had an effect upon the management of these firms in general, and their Human Resources Management in particular. This article first shows how the sector has evolved, then focuses on the application of HRM techniques and finally assesses the résultats obtained. The conclusion deals with the future prospects of improvement. Source : Éditeur (via Persée) |
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| Article en ligne | https://www.persee.fr/doc/sciso_1168-1446_1993_num_28_1_1069 |
