| Titre | Le principe juridique de non-discrimination appliqué au domaine linguistique. De l'interdiction de discrimination à la nécessité de différenciations | |
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| Auteur | Jean-Marie Woehrling | |
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Revue | Les cahiers de la LCD |
| Numéro | no 7, juin 2018 Langues et discriminations | |
| Rubrique / Thématique | Dossier. Langues et discriminations |
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| Page | 45-65 | |
| Résumé |
L'égalité formelle consistant à appliquer la même règle d'utilisation d'une langue à des locuteurs de langues différentes peut conduire à une discrimination, laquelle pourra cependant être regardée comme légale si cette règle est regardée comme fondée sur des motifs justifiés, tels que le statut de langue officielle. Il en résulte que le principe de non-discrimination est d'une faible protection pour les locuteurs de langues minoritaires, sauf à accorder en droit une protection spécifique à de telles langues. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Résumé anglais |
Formal equality consisting in applying the same rule for the use of a language to speakers of different languages can lead to discrimination, which may however not been considered as illegal if the this rule is considered as founded on justified grounds like the status owing to the official language. Therefore the principle of non-discrimination is a weak protection for speakers of less used languages, unless a specific legal protection is granted to such languages. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Article en ligne | http://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=CLCD_007_0045 |
