| Titre | Innovativité organisationnelle et adoption des outils de gestion : le cas du Balanced Scorecard | |
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| Auteur | Youssef Errami, Nourreddine Guehair | |
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Revue | Gestion 2000 |
| Numéro | Volume 35, 2018/3 | |
| Page | 45-70 | |
| Résumé |
Les déterminants de l'adoption du Balanced Scorecard (BSC) ont fait l'objet de peu de recherche académique en France. Cet article a pour objectif d'explorer les facteurs qui augmentent la probabilité qu'une entreprise adopte cet outil. Il s'appuie sur des approches relevant des théories de la contingence et de la diffusion des innovations et traite les données obtenues par questionnaire auprès d'un échantillon de 80 entreprises françaises. Les résultats des régressions logistiques multiples font apparaître l'influence positive notable de la tendance à innover des managers. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Résumé anglais |
The factors explaining the adoption of the Balanced Scorecard method (BSC) have been the object of little academic research in France. This aims to explore the factors that increase the likelihood of a firm adopting this method. This paper is based on approaches pertaining to contingency and innovation diffusion theories and processes questionnaire data from a sample of 80 French companies. The results of multiple logistic regressions show the notable positive influence of manager's Innovativeness. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Article en ligne | http://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=G2000_353_0045 |
