| Titre | Gérer les compétences en partant du potentiel des individus plutôt que la définition des postes | |
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Revue | Le Magazine de l'ANDRH |
| Numéro | Suplément au no 592 #Handicap Entreprise | |
| Rubrique / Thématique | Dossier: Handicap et création de valeur |
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