| Titre | Les déterminants d'accès aux fonctions de gouvernance dans les grands cabinets d'audit | |
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| Auteur | Riadh Manita, Najoua Elommal, Michel Dalmas | |
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Revue | Revue management & avenir |
| Numéro | no 105, novembre 2018 | |
| Page | 15-34 | |
| Résumé |
Cet article tente d'identifier les déterminants ayant permis à des associés des grands cabinets d'audit (GCA) en France d'accéder au Top management (TM). Nous avons effectué 19 entretiens semi-directifs auprès de membres d'organes de gouvernance des GCA. Quatre dimensions clés expliquant l'accès au TM des cabinets d'audit ont été identifiées : les critères de succès de l'individu, organisationnels, vis-à-vis des parties prenantes et du leadership. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Résumé anglais |
This paper try to identify the determinants that have enabled partners of major audit firms in France to access the top management (TM). We made 19 semi-structured interviews with members of the governance bodies of Big four and Mazars. The results identified four key dimensions that can explain the access to TM functions of audit firms: individual success criteria, organizational success criteria, success criteria with the ecosystem and leadership success criteria. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Article en ligne | http://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=MAV_105_0015 |
