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Cet article tente d'identifier les déterminants ayant permis à des associés des grands cabinets d'audit (GCA) en France d'accéder au Top management (TM). Nous avons effectué 19 entretiens semi-directifs auprès de membres d'organes de gouvernance des GCA. Quatre dimensions clés expliquant l'accès au TM des cabinets d'audit ont été identifiées : les critères de succès de l'individu, organisationnels, vis-à-vis des parties prenantes et du leadership.

Assurer la disponibilité des bons produits, au bon client, au bon endroit, au bon moment et au coût le plus raisonnable (Samii, 2004), demeure un défi permanent pour de nombreuses entreprises en quête de performance et de compétitivité, particulièrement au Cameroun. Pour relever ce défi, les entreprises doivent savoir organiser l'acheminement de leurs marchandises en choisissant des stratégies de transport appropriées. Dans la perspective de résoudre le triptyque maîtrise des coûts de transport - respect des délais de livraison - qualité de service se pose alors le problème d'arbitrage entre transport pour compte propre et sous-traitance à des transporteurs ou à des transitaires (Lhoussine, Jamal et Hassan, 2014). Cet article s'intéresse à cette problématique en apportant la lumière sur les raisons justificatives du choix des stratégies de transport adoptées par les entreprises au Cameroun et sur l'efficacité logistique de celles-ci.

L'article s'intéresse au communiqué de presse d'annonce des résultats annuels. En tant que dispositif d'information périodique, son contenu, peu contraint, laisse aux sociétés cotées une latitude pour présenter leurs performances le plus favorablement possible. Ceci peut induire une manipulation opportuniste du message dommageable à l'investisseur. En utilisant deux mesures de gestion des impressions (un indice de lisibilité et un indice de positivité), l'étude présentée ici montre une pratique généralisée de la positivité dans les communiqués de presse des sociétés du CAC 40. Cette positivité est d'autant plus prononcée pour les sociétés dont les performances s'améliorent. La gestion des impressions – l'autoglorification – mise en évidence n'est, cependant, pas dépourvue d'un message implicite sur la persistance du résultat dans le temps. Une gestion opportuniste des impressions n'est pas démontrée par les résultats de l'étude. Ils soulignent plutôt le rôle joué par le communiqué de presse d'annonce des résultats dans le renforcement de la confiance entre la société et ses investisseurs.

Cet article s'intéresse aux déterminants du succès des campagnes de levées de fonds menées par les start-up sur les plateformes de financement participatif. Portant sur un échantillon de 178 projets, notre étude montre des relations positives et significatives entre le nombre d'investisseurs, le nombre d'années d'expérience des fondateurs et la réussite de la levée. Néanmoins, le dépôt d'un brevet influence négativement le montant collecté. Par ailleurs, le dépassement du montantcible s'explique essentiellement par l'obtention d'un prix et le nombre de collaborateurs dans l'entreprise.

La mobilité spatiale s'inscrit dans un mouvement d'accélération générale qui fragmente les trajectoires linéaires et augmente les opportunités des passants. Cet article étudie le rapport à l'espace-temps des individus en mobilité dans l'espace urbain. En s'appuyant sur une méthodologie ethnographique en situation dans le quartier Châtelet Les Halles à Paris, cinq mobilités distinctes sont identifiées : la traversée, l'exploration, l'excursion, l'appropriation et l'occupation. Des implications concernant les parcours marchands sont identifiées, notamment concernant les activités de shopping sans achat.

Les travaux fondateurs de Barnard (1938) et de Roethlisberger et Dickson (1939) ont introduit une vision de l'entreprise comme système fait d'éléments formels et informels interdépendants. La reconnaissance de ces deux facettes complémentaires a bouleversé le regard jusqu'alors porté sur le fonctionnement des organisations. Pourtant, Soda et Zaheer (2012) remarquent que les recherches négligent le rôle de l'organisation formelle comme facteur d'émergence d'une organisation informelle. La relation entretenue entre ces deux facettes de l'organisation reste ainsi méconnue (Hunter, 2015). Pour étudier empiriquement cette relation, nous avons effectué une observation-participante dans un centre d'affaires bancaire dédié aux entreprises. La question de recherche est la suivante : comment le formel et l'informel s'articulent-ils dans la prise de décisions dans une organisation bancaire ?

Cette recherche étudie trois formes d'accès aux vêtements/accessoires de luxe pour les femmes de 16 à 39 ans : emprunt, location et achat partagé. Les entretiens menés montrent les convergences et les divergences dans les rapports à soi et aux autres, à l'objet et au process dans les configurations de possession exclusive vs. accès. Le caractère identitaire, statutaire et hédonique du vêtement/accessoire de luxe induit une appétence pour la possession, mais n'exclut pas le recours à l'accès.