| Titre | Tous responsables ? Transformations du travail, métamorphoses de la responsabilité | |
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| Auteur | Michel Lallement, Bénédicte Zimmermann | |
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Revue | Sociologie du travail |
| Numéro | vol.61, no 2, avril-juin 2019 Le travail en quête de responsabilité | |
| Rubrique / Thématique | Dossier-débat : le travail en quête de responsabilité |
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| Résumé |
Les mutations du travail s'accompagnent aujourd'hui d'une extension du territoire des responsabilités tant en direction des travailleurs individuels que des collectifs, entreprises comprises. Il importe, pour comprendre la portée de ce double mouvement et de ses expressions, de clarifier les différentes acceptions de la notion de responsabilité. À cette fin, nous proposons une grille d'analyse qui, partant des principales composantes sémantiques de la responsabilité (rendre compte, prendre en charge et être en capacité de), différencie trois grands registres d'application : l'imputation, la responsabilité sans faute et la responsabilité conséquentialiste. Outillés de cette grille, nous analysons, en nous appuyant sur les contributions à ce dossier interdisciplinaire, les formes du redéploiement contemporain et l'entrelacs croissant des formes de la responsabilité au travail. Source : Éditeur (via OpenEdition Journals) |
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| Résumé anglais |
Contemporary changes in work are associated with an expansion of the sphere of responsibilities assigned to individual workers as well as to collective entities, including companies. In order to understand the scope and expressions of this twofold movement, the different ways in which the notion of responsibility is understood need to be clarified. To this purpose we propose an analytical grid based on the main semantic components of the concept of responsibility (accountability, care and capacity) which differentiates between three main registers of application: the attribution of responsibility, no-fault liability and consequentialist liability. Using this grid, and drawing on the interdisciplinary contributions to this special issue, we analyse the current redeployment and growing interweaving of the various forms of responsibility at work. Source : Éditeur (via OpenEdition Journals) |
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| Article en ligne | http://journals.openedition.org/sdt/17981 |
