Titre | Le télétravail : sur la voie de la banalisation ? Etude à partir d'un cas de télétravail à temps complet (Soho solo, Gers) et d'un cas de télétravail à temps partiel (Safran Nacelles) | |
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Auteur | Patricia Sajous | |
Revue | Espace Populations Sociétés | |
Numéro | no 3, 2019 Espaces, Populations, Sociétés, en mouvements… | |
Page | 17/09/2019 | |
Résumé |
L'article aborde la question de la banalisation du télétravail. Si sa diffusion est sujette à controverse, les pratiques observées peuvent être qualifiées de banales. Cela repose, avant tout, sur leur perte de spécificités dans le monde du travail et au niveau des mobilités résidentielles, mais aussi du fait de leur intégration dans un régime juridique de droit commun. La réflexion s'appuie sur l'analyse de la littérature, de données concernant le dispositif de télétravail à temps complet gersois Soho solo, de données issues d'une enquête qualitative auprès des télétravailleurs à temps partiel avec avenant au contrat de travail sur le site havrais de la société Safran Nacelles et, enfin, de l'ordonnance n° 2017-1387 du 22 septembre 2017 de la loi travail. Source : Éditeur (via OpenEdition Journals) |
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Résumé anglais |
This paper discusses telework banalization. If telework dissimination is controversial, practices of telework may be idientified as banal. This is linked with loss of specificities concerning work and residential mobility, but also in relation with integration into the ordinary system. Discussion is supported by a scientific review, by data concerning case of full-time telework located in Gers (called Soho solo), by a qualitative survey about part-time telework in Safran Nacelles Group (site of Le Havre) and by the analysis of the ordinance n° 2017-1387, included in the labour law, 22th september 2017. Source : Éditeur (via OpenEdition Journals) |
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Article en ligne | http://journals.openedition.org/eps/9089 |