| Titre | L'entreprise émancipatrice : Dépasser la « régulation » du fait religieux au travail par le disputatio | |
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| Auteur | Hugo Gaillard, Thierry Jolivet | |
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Revue | La Revue des Sciences de Gestion |
| Numéro | no 297-298, 2019/3-4 La RSG.fr | |
| Rubrique / Thématique | II. Innovations et marketing |
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| Page | 89-101 | |
| Résumé |
Cet article s'intéresse aux nouveaux modes de régulation du fait religieux
au travail. Grâce à une approche théorique dans un premier temps, nous
retraçons les injonctions contemporaines à l'inclusion que nous mettons en
perspectives de travaux pluridisciplinaires sur la dispute (disputatio). Via une
étude qualitative, nous dressons le portrait de l'entreprise présentée par
son dirigeant comme émancipatrice en deuxième partie. Cette étude de cas
pose les traits saillants de l'entreprise émancipatrice comme nouvelle forme
d'organisation, libérée, inclusive et ouverte au débat démocratique, et s'inscrit
en prolongement des travaux sur les entreprises affinitaires. Un modèle
de l'entreprise émancipatrice est présenté schématiquement, ainsi que les
potentialités offertes en matière de régulation du fait religieux au travail par la
dispute. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Résumé anglais |
This article focuses on new regulation models of spirituality and religion
at work. Thanks to a theoretical approach in a first time, we trace
the contemporary injunctions to inclusion at work that we put into
perspective with multidisciplinary studies on dispute (disputatio). In a
second part, by a qualitative research, we profile the company displayed
by his founder as emancipatory. This business case highlights the main
points of the emancipatory firm as a new form of organization, freedom-form Company, inclusive, open to democratic debate, and falls into the
religious and ethics rules-based firm's research. A model of emancipator
firm is presented schematically, and the regulation potential of the
spirituality and religion at work by disputatio. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Article en ligne | http://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=RSG_297_0089 (accès réservé) |
