| Titre | Noter humainement les entreprises : une proposition d'indice de développement humain des entreprises (IDHE) | |
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| Auteur | Gilles Caire, Sophie Nivoix | |
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Revue | Revue management & avenir |
| Numéro | no 114, décembre 2019 | |
| Page | 43-63 | |
| Résumé |
Afin de construire un indicateur synthétique d'évaluation non financière des entreprises, nous proposons de transposer l'approche de l'Indice de Développement Humain des Nations Unies. L'IDHE construit ici est ainsi composé de trois dimensions, reflétant le niveau de vie, la santé et la formation des salariés. Un test de cet indice a été réalisé de 2014 à 2016 pour les entreprises du CAC 40 et met en évidence leurs points forts ou faibles respectifs. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Résumé anglais |
In order to build a synthetic indicator to make a non-financial assessment of enterprises, we propose to adapt the approach of the Human Development Index of the United Nations. The IDHE set up here includes three dimensions, which reflect the living standard, the health and the skill level of the employees. A test of this indicator has been done from 2014 to 2016 on the firms of the CAC 40 index and shows their strengths and weaknesses. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Article en ligne | http://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=MAV_114_0043 |
