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Titre « Sauver les domestiques malgaches à l'étranger ». L'appropriation de la rhétorique « néo-abolitionniste » à Ambositra (Madagascar)
Auteur Marco Gardini
Mir@bel Revue Politique africaine
Numéro no 154, 2019/2 Politiser le travail domestique
Rubrique / Thématique
Le dossier. Politiser le travail domestique
Page 75-94
Résumé En analysant les conditions de travail et le point de vue des domestiques malgaches travaillant à Ambositra (Hautes Terres de Madagascar) ou ayant travaillé à l'étranger (au Liban, au Koweït, en Arabie saoudite et à l'île Maurice), cet article explore la réappropriation locale d'un discours néo-abolitionniste global qui, en mettant l'accent sur les risques liés à la migration, constitue souvent un moyen d'entraver les efforts des femmes qui essayent de s'émanciper des dures conditions économiques qu'elles connaissent à Madagascar. Pour la plupart des domestiques que j'ai rencontrées, ce discours est susceptible de dissimuler les violences et les abus liés au travail domestique à Madagascar, de réduire leur chance de construire des parcours migratoires réussis et de re-moraliser, à l'avantage des employeurs locaux, des relations de pouvoir paternalistes qui ont tendance à inférioriser et à infantiliser les employées.
Source : Éditeur (via Cairn.info)
Résumé anglais « Saving Malagasy Domestic Workers Abroad ». The Appropriation of « Neo-abolitionist » Rhetoric in Ambositra (Madagascar). By analysing the labour conditions and the points of view of Malagasy domestic workers who worked in Ambositra (Highlands of Madagascar) or abroad (in Lebanon, Kuwait, Saudi Arabia and Maurice), this article explores the local re-appropriation of a global neo-abolitionist discourse that, by underlining the risks of migration, emerges often as a way to limit the efforts of women who are trying to emancipate themselves from the harsh economic conditions they are experiencing in Madagascar. For most of the domestic workers I met, this discourse runs the risk of hiding the violence and abuses linked to domestic work in Madagascar, of diminishing their opportunities to build effective migratory trajectories, and of re-moralising, for the good of the employers, paternalistic power relations that tend to belittle and infantilize their employees.
Source : Éditeur (via Cairn.info)
Article en ligne http://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=POLAF_154_0075