| Titre | La mise en réseau des PME face à l'égalité professionnelle : quelle(s) proximité(s) territoriale(s) ? | |
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| Auteur | Elise Bonneveux, Franck Gavoille, Annabelle Hulin, Typhaine Lebègue | |
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Revue | Recherches en sciences de gestion |
| Numéro | no 132, 2019/3 | |
| Rubrique / Thématique | Gestion des ressources humaines et gestion des relations professionnelles et sociales |
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| Page | 207-234 | |
| Résumé |
Cette recherche porte sur le rôle de la mise en réseau des PME dans le déploiement d'actions liées à l'égalité professionnelle femmes-hommes. La réalisation d'une étude de cas exploratoire au sein d'un réseau territorial d'organisations (le CREPI Touraine) a permis de mettre en évidence tous les bienfaits à collaborer autour de l'égalité professionnelle femmes-hommes dans le cadre d'une GRH territoriale. Les résultats invitent à passer d'une vision instrumentale à une vision partenariale pour agir en faveur de cette thématique. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Résumé anglais |
This research focuses on the role of networking of SMEs in the deployment of actions related to gender equality in the workplace. The exploratory qualitative study was conducted in a territorial network of organizations, the CREPI Touraine, and has highlighted all the benefits of collaborating on gender equality within the framework of a territorial HRM. The results of the study invite to move from an instrumental vision to a partnership vision to promote this theme. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Article en ligne | http://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=RESG_132_0207 |
