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Titre La mise en réseau des PME face à l'égalité professionnelle : quelle(s) proximité(s) territoriale(s) ?
Auteur Elise Bonneveux, Franck Gavoille, Annabelle Hulin, Typhaine Lebègue
Mir@bel Revue Recherches en sciences de gestion
Numéro no 132, 2019/3
Rubrique / Thématique
Gestion des ressources humaines et gestion des relations professionnelles et sociales
Page 207-234
Résumé Cette recherche porte sur le rôle de la mise en réseau des PME dans le déploiement d'actions liées à l'égalité professionnelle femmes-hommes. La réalisation d'une étude de cas exploratoire au sein d'un réseau territorial d'organisations (le CREPI Touraine) a permis de mettre en évidence tous les bienfaits à collaborer autour de l'égalité professionnelle femmes-hommes dans le cadre d'une GRH territoriale. Les résultats invitent à passer d'une vision instrumentale à une vision partenariale pour agir en faveur de cette thématique.
Source : Éditeur (via Cairn.info)
Résumé anglais This research focuses on the role of networking of SMEs in the deployment of actions related to gender equality in the workplace. The exploratory qualitative study was conducted in a territorial network of organizations, the CREPI Touraine, and has highlighted all the benefits of collaborating on gender equality within the framework of a territorial HRM. The results of the study invite to move from an instrumental vision to a partnership vision to promote this theme.
Source : Éditeur (via Cairn.info)
Article en ligne http://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=RESG_132_0207