| Titre | Le service public face à la corruption systémique : faiblesse morale et vulnérabilité organisationnelle | |
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| Auteur | Yves Boisvert, Luc Bégin | |
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Revue | Revue française d'administration publique |
| Numéro | no 171, 2019/3 La coordination du travail gouvernemental | |
| Rubrique / Thématique | Varia |
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| Page | 767-780 | |
| Résumé |
Dans une perspective de management des risques éthiques, il importe de comprendre aussi bien les faiblesses morales individuelles que ce qui contribue à les induire et à les renforcer. Ce texte présente une analyse du discours des managers municipaux ayant travaillé dans un contexte de crise de gouvernance liée à des allégations de corruption au Québec. Après avoir identifié les indices des faiblesses morales (aveuglement moral et désengagement moral), cette étude présente les facteurs ayant contribué à induire et à renforcer de telles lacunes morales. L'environnement de travail alimente et en même temps se nourrit des forces et faiblesses des acteurs qui le composent. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Résumé anglais |
From an ethical risk management perspective, it is equally important to understand the individual's moral weaknesses and what contributes to inducing and reinforcing them. This text presents an analysis of the speech of municipal managers who worked in a context of governance crisis related to allegations of corruption in Quebec. We will target clear evidence of moral weaknesses (moral blindness and moral disengagement) and we will present factors that have helped to induce and reinforce these moral deficiencies. It will be seen that the working environment feeds and at the same time feeds on the strengths and weaknesses of the actors that make it up. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Article en ligne | http://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=RFAP_171_0767 |
