| Titre | L'intelligence artificielle pour diversifier les recrutements chez L'Oréal | |
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| Auteur | Eva Azoulay | |
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Revue | Le journal de l'école de Paris du management |
| Numéro | no 142, mars-avril 2020 L'autonomie, une révolution quantique ? | |
| Page | 16-22 | |
| Résumé |
Pour soulager ses recruteurs, submergés par le nombre des candidatures, L'Oréal s'est tourné vers l'intelligence artificielle afin de mettre en œuvre des solutions RH originales, en choisissant une approche à la fois ambitieuse et précautionneuse. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Article en ligne | http://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=JEPAM_142_0016 |
