| Titre | I. Le cas des fonctionnaires et des agents à statut réglementaire des entreprises publiques | |
|---|---|---|
| Auteur | Sabine Fortino | |
 |
Revue |
Cahiers du genre Titre à cette date : Cahiers du GEDISST |
| Numéro | no 16, 1996 À propos du pouvoir et du travail : contradictions et ruptures. Séminaire 1995-1996. | |
| Rubrique / Thématique | Employé(e)s du public, employé(e)s du privé : archétypes des paradoxes actuels de la division sexuelle du travail ? |
|
| Page | 29 pages | |
| Résumé |
A partir de trois études empiriques réalisées dans diverses organisations du secteur public français, l'auteur montre dans ce texte quelques-unes des évolutions très contemporaines de la division sexuelle du travail. L'observation de ces évolutions comme de la situation faite aux femmes, dans un milieu social davantage «protégé » que le secteur privé, révèle trois grands paradoxes que S. Fortino va successivement explorer : une mixité sociale des effectifs de ce secteur inégalement atteinte ou aléatoire ; une mixité sans égalité entre les sexes ; enfin, à travers l'exemple de la formation scolaire et continue, de son utilisation par les fonctionnaires et agents féminins à statuts réglementaires... la reproduction -modifiée et déplacée -de la division sexuelle du travail. En filigrane, la question que pose ce texte est d'actualité et ce, non seulement pour le champ du travail, mais pour le champ politique aussi. A quoi servent le droit, les règles négociées collectivement quand, malgré l'arsenal législatif et juridique existant, survivent et se perpétuent des pratiques discriminatoires visant à contourner ces mêmes règles collectives, voire à s'y substituer ? Source : Éditeur (via Persée) |
|
| Article en ligne | https://www.persee.fr/doc/genre_1165-3558_1996_num_16_1_995 |
