| Titre | De “l'homme-bus” au “modèle entrepreneurial” : Transformation de l'entreprise et entreprise de transformation d'une masculinité populaire à Mexico | |
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| Auteur | Audrey Chérubin | |
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Revue | Cahiers du genre |
| Numéro | no 67, 2019 Transformations du travail, transformation des masculinités | |
| Rubrique / Thématique | Dossier. Transformations du travail, transformation des masculinités |
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| Page | 121-139 | |
| Résumé |
Depuis le milieu des années 2000, la ville de Mexico a entrepris une réorganisation du transport public de bus, de l'octroi de concessions individuelles (« homme-bus ») à la concentration du service au sein de grandes entreprises (« modèle entrepreneurial »). À partir d'une enquête ethnographique, cet article montre que cette transformation implique une remise en cause de la masculinité des travailleurs du secteur, très majoritairement des hommes de classe populaire, au profit d'une nouvelle forme de masculinité dominante hybride intégrant certains de ses éléments et en évacuant d'autres pour les besoins des nouvelles entreprises et en accord avec les injonctions gouvernementales. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Résumé anglais |
Since the mid-2000s, Mexico City has been reorganizing public bus transport, from the granting of individual concessions (“busmen”) towards the concentration of bus services within large companies (“entrepreneurial model”). Based on an ethnographic survey, this article shows that this shift involves a reconsideration of the masculinity of workers in the sector, the vast majority of whom are working class men, in favour of a new form of hybrid dominant masculinity that incorporates some of its elements and eliminates others for the needs of new businesses and in accordance with government demands. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Article en ligne | http://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=CDGE_067_0121 |
