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Titre Le contremaître et la direction
Auteur Odile Chapuis, J. M. Bourrouilhou
Mir@bel Revue Sociologie du travail
Numéro vol. 3, no 1, janvier-mars 1961
Page 10 pages
Résumé Dans quelle mesure les contremaîtres se sentent-ils partie intégrante de la direction ? La réponse varie selon la taille des entreprises dans la mesure où celle-ci est liée à une politique du personnel (et notamment de formation des cadres moyens) et à des possibilités différentes de promotion. Le développement d'une organisation bureaucratique favorise l'identification du contremaître à la direction.
Source : Éditeur (via Persée)
Article en ligne https://www.persee.fr/doc/sotra_0038-0296_1961_num_3_1_1043