| Titre | «Malaise patronal» | |
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| Auteur | François Bourricaud | |
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Revue | Sociologie du travail |
| Numéro | vol. 3, no 3, juillet-septembre 1961 | |
| Page | 15 pages | |
| Résumé |
Les dirigeants de l'industrie insistent d'une manière croissante sur les fondements «fonctionnels» de leur autorité. Le chef d'entreprise est un «animateur», un «coordinateur» qui gouverne par compétence et par persuasion. Comment cette conception s'allie-t-elle à l'insistance, toujours présente, sur l'esprit d'initiative et le goût de la responsabilité qui, selon les mêmes auteurs, doit désigner les dirigeants ? Source : Éditeur (via Persée) |
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| Article en ligne | https://www.persee.fr/doc/sotra_0038-0296_1961_num_3_3_1062 |
