| Titre | La performance globale « à la sénégalaise » | |
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| Auteur | Georges Bidi | |
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Revue | Revue management & avenir |
| Numéro | no 121, février 2021 Cahier. Revisiter la relation entre carrière et compétences ? | |
| Page | 35-51 | |
| Résumé |
La performance globale est l'association des performances des volets économique, social, environnemental et sociétal. L'objectif de cet article est de faire ressortir le modèle de performance globale d'entreprises sénégalaises. Pour ce faire, plusieurs études ont été menées dans quatre groupes et quatre PME implantés à Dakar ; et sur un échantillon de salariés sénégalais. Il en ressort que la performance globale « à la sénégalaise » suivrait plutôt un modèle axé sur le volet sociétal. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Résumé anglais |
Global performance is the combination of economic, social, environmental and societal performance. The objective of this article is to bring out the global performance model of Senegalese companies. Several studies were carried out in four groups and four SMEs located in Dakar ; and on a sample of Senegalese employees. It appears that the Senegalese global performance would follow a model focused on the society. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Article en ligne | http://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=MAV_121_0035 (accès réservé) |
