| Titre | Activité et inactivité professionnelle des femmes en fonction de leur origine sociale | |
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| Auteur | Jacqueline Frisch | |
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Revue | Sociologie du travail |
| Numéro | vol. 18, no 2, avril-juin 1976 | |
| Page | 23 pages | |
| Résumé |
Dans la plupart des cas , les femmes sont définies par la catégorie socio- professionnelle du mari. Dans cet article au contraire, le travail professionnel des femmes, — qu'elles travaillent, ne travaillent plus ou n'aient jamais travaillé , est étudié en fonction de leur milieu d'origine, — c'est-à-dire de la catégorie professionnelle de leur père. Deux milieux divergent profondément dans leurs conceptions : celui des employés et celui des cadres supérieurs, les filles d'employés travaillant le plus dans toutes les situations. La comparaison des résultats obtenus ici avec ceux d'une analyse par la catégorie du mari fait apparaître toute la complexité de la mobilité sociale des femmes et des entrecroisements d'influences qui, jusqu'ici, ont été négligés . Source : Éditeur (via Persée) |
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| Résumé anglais |
Generally, women are definite by their husband's occupation. Here, the fact women have, had or never had a job is analysed through their father's occupation, since the first choices about their future jobs are made in the family. The attitudes and behaviors of two strata differ most profoundly : among the white collars at the lowest levels and high levels managers ; the daughters of the first are most likely to be employed in any situation (marriage or not, higher education or not, age or generation...) ; those of the second ones, the least likely. These results, compared with an analysis through the husband's occupation, underline the complexity of the social mobility of women and of the intercross of influences which has been neglected up to now. Source : Éditeur (via Persée) |
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| Article en ligne | https://www.persee.fr/doc/sotra_0038-0296_1976_num_18_2_1507 |
