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Titre Vers la fin du «volontarisme» dans les relations industrielles en Grande-Bretagne ? Evolution depuis 1960
Auteur Stephen Dunn
Mir@bel Revue Sociologie du travail
Numéro vol. 21, no 4, octobre-décembre 1979 Les relations industrielles en question. Grande-Bretagne
Page 40 pages
Résumé Ces dernières années, pour faire face à ce qui est communément nommé la crise des relations industrielles en Grande-Bretagne, les pouvoirs publics , qui laissaient faire les syndicats et les employeurs à l'intérieur de certaines limites , sont récemment intervenus de plus en plus fréquemment dans ce domaine. L'alternance des gouvernements a fait et défait les institutions. L'auteur analyse ces changements dans les lois comme dans les pratiques, et tente d'y trouver une cohérence. Il la voit dans l'idéologie du «volontarisme », partagée par les parties à la négociation pour qui leurs relations sont une affaire privée et volontaire. Cette idéologie a réussi tant bien que mal à résister aux interventions corporatistes de l'Etat et a permis de les limiter , mais jusques à quand ? D'autant plus que les conditions économiques actuelles ne sont guère favorables au maintien de la libre négociation collective.
Source : Éditeur (via Persée)
Résumé anglais In the past, British industrial relations developped as " voluntary relations " between employees — or unions — and employers, with very little State interference. However, to cope with the industrial relations crisis of this decade, the State came to intervene more frequently. Each government sets up its own regulations, which the next one turns down. How profound are these changes in law ? Do they also alter the behaviour and practices of the bargaining partners ? The author considers that the voluntarist ideology, still widely shared, has been somehow successfull in resisting State corporatist pressures and encroachments up to now. But what about the future ? Are not the now prevailing economic conditions propitious to corporatism ?
Source : Éditeur (via Persée)
Article en ligne https://www.persee.fr/doc/sotra_0038-0296_1979_num_21_4_1614