| Titre | L'évolution récente des politiques d'emploi dans les groupes industriels | |
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| Auteur | Bernard Soulage | |
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Revue | Sociologie du travail |
| Numéro | vol. 23, no 2, avril-juin 1981 Le chômage, politiques d'emploi et action collective | |
| Page | 15 pages | |
| Résumé |
Une question centrale : les groupes industriels constituent-ils un lieu où il soit possible d'observer des politiques sociales homogènes? S'il était possible de repérer des variations dans les politiques sociales des groupes jusqu'en 1976/1978, les années 1979/1980 marquent une tendance à l'homogénéisation vers le bas de toutes les politiques sociales , extensions géographiques de pratiques déjà rodées hors des frontières. Cette banalisation des politiques sociales s'accompagne d'une disparition de la problématique du capital humain développée par certains groupes industriels. Source : Éditeur (via Persée) |
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| Résumé anglais |
Central management : is it possible to observe homogeneous social policies within industrial groups ? If it was possible to pick out the variants in social policies of groups between 1976 and 1978, the years 1979 and 1980 show a marked tendancy towards the homogenization of the basis of all social policies and the geographical expansion of well-established practices across the frontiers. This standardization of social policies is accompanied by the disappearance of the problematics of human capital which have been developed by certain industrial groups. Source : Éditeur (via Persée) |
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| Article en ligne | https://www.persee.fr/doc/sotra_0038-0296_1981_num_23_2_1673 |
