| Titre | L'emploi et la crise aux U.S.A. : le déplacement de l'action syndicale | |
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| Auteur | Olivier Kourchid | |
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Revue | Sociologie du travail |
| Numéro | vol. 23, no 2, avril-juin 1981 Le chômage, politiques d'emploi et action collective | |
| Page | 26 pages | |
| Résumé |
L'analyse de 0. Kourchid présente les difficultés rencontrées par les syndicats aux USA face à l'augmentation du chômage et des licenciements. Les actions syndicales pour tenter de préserver l'emploi se soldent par peu de résultats significatifs , mise à part l'assistance aux chômeurs. Les raisons exposées sont que les vieux modèles de sécurité (implantation syndicale et négociation collective) se sont usés , et que les «nouveaux » canaux envisageables (législation et contreplans économiques au niveau local) n'ont pas réussi. Les restructurations économiques et l'antagonisme patronal se combinent pour empêcher les syndicats de progresser dans le domaine de la sécurité. Ce qui est en jeu, c'est V issue politique de la désyndicalisation. L'action directe à la base semble la seule façon de renverser cette tendance. Source : Éditeur (via Persée) |
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| Résumé anglais |
O. Kourchid analysis presents the difficulties faced by labor unions in the United States as they confront increasing unemployment and layoffs. In their attempt to preserve jobs, the unions' actions have led to few significant results aside from aid to the unemployed. The reasons are that old frameworks of security union organization and collective bargaining have «worn out » and possible «new » channels (legislation and plant takeovers at the local level) have been unsuccessful. Economic restructuring and the antagonism of employers combine to prevent unions from marking any gains in job security. At stake is the political resolution of disunionization. Direct action by the rank and file seems to be the only way to reverse this trend. Source : Éditeur (via Persée) |
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| Article en ligne | https://www.persee.fr/doc/sotra_0038-0296_1981_num_23_2_1677 |
