| Titre | Changer de place ou changer de classe : mobilité professionnelle et trajet social | |
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| Auteur | Laurence Ratier-Coutrot | |
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Revue | Sociologie du travail |
| Numéro | vol. 23, no 4, octobre-décembre 1981 | |
| Page | 24 pages | |
| Résumé |
La position professionnelle a longtemps servi de repère essentiel pour définir la position sociale. Jusqu'à une date récente, la plupart des auteurs assimilaient la mobilité sociale à la mobilité professionnelle. Sans entrer dans le débat sur l'inégalité des chances, il faut se demander si une telle assimilation est légitime. En première approximation, il semble important de se demander si la mobilité professionnelle ascendante entraîne ou non, mécaniquement, la mobilité sociale correspondante. Source : Éditeur (via Persée) |
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| Résumé anglais |
Social position has long essentially been defined by the job or the occupation. Until recently, most of the authors assimilated social and occupational mobility : is it so well founded ? Does upward occupational mobility always and necessarily lead to social mobility ? The author has studied a group of workers and technicians who had become engineers through two years of full time studies (while keeping a part of their income). It appears that, two years later, some of them have just changed their job, while others have changed social class, adopting new attitudes, a new culture... Source : Éditeur (via Persée) |
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| Article en ligne | https://www.persee.fr/doc/sotra_0038-0296_1981_num_23_4_1695 |
