| Titre | La négociation salariale dans la métallurgie | |
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| Auteur | François Eyraud | |
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Revue | Sociologie du travail |
| Numéro | vol. 25, no 3, juillet-septembre 1983 | |
| Page | 18 pages | |
| Résumé |
L'auteur étudie dans les dix dernières années les enjeux des négociations salariales de branche à travers la stratégie de contrôle des salaires de l'I.U.M.M., ses rapports avec la politique gouvernementale et les revendications syndicales. L'article démontre qu'en fait l'intervention des pouvoirs publics marginalise la négociation collective. Source : Éditeur (via Persée) |
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| Résumé anglais |
François Eyraud
Wages négociations in metal industries.
The author analyzes the stakes of collective bargaining on wages in metal industries through the strategies of wage control used by the U.I.M.M. (Management association in metal an mining industries), its relationships with government policy, and union demands. The article shows that collective bargaining is more or less marginal compared to government intervention. Source : Éditeur (via Persée) |
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| Article en ligne | https://www.persee.fr/doc/sotra_0038-0296_1983_num_25_3_1936 |
