| Titre | Expression des attentes en formation : les effets sur l'organisation | |
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| Auteur | Vladimir Iazykoff | |
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Revue | Sociologie du travail |
| Numéro | vol. 27, no 1, janvier-mars 1985 | |
| Page | 12 pages | |
| Résumé |
Avec l'extension récente des expériences patronales du type cercles de qualité, d'un côté, l'avènement d'un nouveau droit instauré par rune des quatre lois dites Auroux, de l'autre, l'expression des salariés dans l'entreprise est devenue depuis quelques années une réalité et un thème d'actualité. A quelles conditions est-elle possible, à quelle finalité répond-elle, et quels sont ses effets, ses enjeux pour l'avenir de l'entreprise et des relations de travail ?
L'auteur traite ici de ces questions à partir d'une forme particulière d'expression : celle des attentes des salariés en matière de formation. Cette forme et expression, si spécifique soit-elle, serait déjà, par elle-même, productrice de transformations : dans les représentations individuelles des salariés d'abord ; dans la stratégie et les fonctions des institutions représentatives ; et enfin, plus largement, dans les modes de régulation interne propres au système organisationnel global. L'expression d'attentes, quels que soient — à la limite — les résultats obtenus, modifie le jeu des acteurs sur la scène professionnelle et permet l'émergence de nouveaux acteurs auparavant en retrait. Ce faisant, elle a des effets structurels. Source : Éditeur (via Persée) |
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| Résumé anglais |
W. Iazykoff
Expressing demands for training
Employees oral expression at the plant has become, recently, a major social issue. At what conditions is it possible, what goals should it serve, what effects will it have on the future of work relations ? The author examines these questions by considering a particular form of expression : employees demands for training. In itself, any type of expression brings about a series of structural transformations ; in individual representations ; in social partner's strategy ; in the internal forms of organisational regulation. Source : Éditeur (via Persée) |
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| Article en ligne | https://www.persee.fr/doc/sotra_0038-0296_1985_num_27_1_1992 |
