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Titre Des savoirs aux compétences : qualification et régulation des marchés du travail
Auteur Catherine Paradeise
Mir@bel Revue Sociologie du travail
Numéro vol. 29, no 1, janvier-mars 1987 De la qualification à la professionnalité.
Page 12 pages
Résumé Partant d'une critique rétrospective des recherches qui «s'enferment » dans le travail et l'entreprise, l'auteur présente le courant économiste de l'analyse de la qualification (qualification définie comme articulation entre valeur d'usage et valeur d'échange de la force de travail). L'acquisition des savoir-faire cristallisée dans la culture de métier régulerait à la fois les compétences et les rémunérations par construction d'un pouvoir de négociation. L'auteur montre que cette régulation du marché tient aussi à l'intervention des entreprises et de l'État.
Source : Éditeur (via Persée)
Résumé anglais The economistic trend in analyses of job qualifications (defined as a linkage between the use and exchange values of the work force) is presented following a critical review of studies that have been narrowly restricted to the topics of labor and companies. The acquirement of a crystallized know-how within the trade or job culture used to settle problems both of qualification and of pay by generating bargaining power. This way of regulating the labor market is also related to company and government interventions.
Source : Éditeur (via Persée)
Article en ligne https://www.persee.fr/doc/sotra_0038-0296_1987_num_29_1_2350