| Titre | Du travail à l'emploi : l'enjeu de la mixité | |
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| Auteur | Margaret Maruani, Chantal Nicole-Drancourt | |
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Revue | Sociologie du travail |
| Numéro | vol. 29, no 2, avril-juin 1987 | |
| Page | 14 pages | |
| Résumé |
A partir de cinq monographies rendant compte de la variété des situations où la division sexuelle, dans le travail comme dans l'emploi, se donne pour évidente, les auteurs souhaitent renouveler la vieille question de la mixité. En distinguant travail et emploi, la mixité prend un sens différent. Les auteurs proposent une sociologie qui appréhende les mécanismes de remploi en termes de rapports sociaux et non plus seulement en termes de marché du travail. Abordant la question de la flexibilité, les auteurs avancent l'idée que cette flexibilité est un construit social renvoyant au contexte spécifique de l'entreprise et aux rapports de force entre direction/ syndicats/ salariés mais aussi entre masculin et féminin. Source : Éditeur (via Persée) |
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| Résumé anglais |
Using five monographs that explain the variety of situations wherein the sexual division of labor and of employment is taken for granted, an old question about men and women working together is reformulated. When labor and employment are distinguished, this co-workership' takes on a different meaning. The authors propose a sociology of the mechanisms of employment in terms of social relations and not only of the labor market. The idea is advanced that employment flexibility is a social construct related to the specific contexts of firms and to the balance of power between management and unions/wage-earners but also between men and women. Source : Éditeur (via Persée) |
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| Article en ligne | https://www.persee.fr/doc/sotra_0038-0296_1987_num_29_2_2365 |
