| Titre | Contrats, planification et systèmes de gestion au sein de la firme | |
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| Auteur | Louis-Georges Soler, Hervé Tanguy | |
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Revue | Sociologie du travail |
| Numéro | vol. 38, no 4, octobre-décembre 1996 Contrats et pratiques contractuelles. Approches pluridisciplinaires. | |
| Rubrique / Thématique | Contrat et confiance |
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| Page | 18 pages | |
| Résumé |
Comment penser et gérer les procédures de contractualisation internes aux structures organisationnelles ? Entre économie des contrats et sociologie des organisations, les auteurs examinent les difficultés de coordination entre services, proposent une typologie des manières usuellement utilisées pour chercher à résoudre les conflits et des problèmes qui en résultent. Entre engagement et négociation, ils cherchent à dégager une architecture informationnelle tenable simultanément pour la coordination et la planification, en recourant aux notions de prescription mutuelle, de plan interactif et de représentation de référence. Source : Éditeur (via Persée) |
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| Résumé anglais |
Louis-Georges Soler and Hervé Tanguy
Contracts, planning and management systems in the firm
How to design and manage inhouse contractualization procedures in organizations ? Between the economic theory of contracts and the sociology of organizations, the difficulties of coordinating services are examined ; and a topology is proposed of both the usual ways of settling conflicts and the resulting problems. Between commitments and negotiations, the effort is made to bring to light an «informational architecture» that can serve for both coordination and planning, by resorting to the notions of : mutual prescription, interactive plan and frames of reference. Source : Éditeur (via Persée) |
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| Article en ligne | https://www.persee.fr/doc/sotra_0038-0296_1996_num_38_4_2283 |
