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Titre Les relations internationales ont un genre. Le dialogue social en Europe
Auteur Cynthia Cockburn
Mir@bel Revue Travail, genres et société
Numéro no 2, 1999 L'emploi est-il un droit ?
Rubrique / Thématique
Mutations
Page 111-137
Résumé L'Union Européenne a pris des mesures pour que syndicats (et employeurs) participent à la construction d'une politique européenne. Les structures et processus de ce “Dialogue social européen” constitueront ainsi un espace international dans lequel les syndicalistes des différents Etats-membres pourront se rencontrer et élaborer un programme commun. Les femmes se sont mobilisées à cet égard pour entrer dans l'arène et introduire une perspective de genre au cœur des interventions des mouvements de travailleurs dans la politique européenne. S'appuyant sur mes recherches les plus récentes, cet article vise à analyser ces développements. En partant de récentes critiques féministes sur la théorie des relations internationales, il montre de quelle manière les incursions des femmes dans l'espace international tendent à redéfinir les préoccupations des relations internationales, ses acteurs et ses concepts.
Source : Éditeur (via Cairn.info)
Résumé anglais The European Union provides for trade unions (and employers) to share in policy-making. The structures and processes of this “European Social Dialogue” are coming to constitute an international space in which trade unionists of the various member states can meet each other and shape a common agenda.Women have been mobilizing to enter this arena and to introduce a gender perspective to labour movement interventions in European policy. Drawing on new research, the article analyses these developments and, drawing on recent feminist critiques of international relations theory, shows how women's incursions into this international arena tend to re-define the concern of IR, its actors and its concepts.
Source : Éditeur (via Cairn.info)
Article en ligne http://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=TGS_002_0111