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Titre Les salarié-e-s du grand commerce : des “employé-e-s” ? : Les parcours professionnels des salarié-e-s du Grand Bazar de Lyon aux 19`supbe`/supb et 20`supbe`/supb siècles
Auteur Anne-Sophie Beau
Mir@bel Revue Travail, genres et société
Numéro no 8, 2002 Ouvrières : les dessous de l'embellie
Rubrique / Thématique
Dossier  : Ouvrières, les dessous de l'embellie
Page 55-72
Résumé Les parcours professionnels des salarié-e-s du Grand Bazar de Lyon aux 19e et 20e siècles, profondément marqués par l'instabilité, ne correspondent pas à la présentation par opposition aux ouvrières et ouvriers que donnent habituellement les études historiques de la catégorie des "employé-e-s". Les conditions d'emploi et de rémunération proposées au Grand Bazar, d'abord, ne sont pas celles, bien supérieures à la condition ouvrière, que devrait procurer le "statut d'employé-e". Ensuite, les postes de travail occupés successivement voire simultanément par ces salarié-e-s au cours de leur carrière, ceux du marché du travail non qualifié commun à l'ensemble des secteurs d'activité, ne permettent pas d'identifier les salarié-e-s du Grand Bazar comme des "employé-e-s" et confirment que, dès le 19e siècle, les "ouvriers" ou "ouvrières" et les "employé-e-s" sont, pour partie au moins, les mêmes personnes.
Source : Éditeur (via Cairn.info)
Résumé anglais Professional paths of wage earners of the Grand Bazar of Lyon in the 19th and 20th centuries, profoundly affected by instability, contradict the usual opposition of the employee category to factory workers in historical studies. Firstly, employment conditions and wages offered by the Grand Bazar are not of the kind that the employee status should provide, i.e. clearly better than that of the working class. Secondly, the positions successively or even simultaneously occupied by these wage earners in the course of their career, those on the workplace common to all activity sectors, do not enable the identification of the wage earners of the Grand Bazar as employees and confirm that since the 19th century, at least part of factory worker positions and employee positions are held by the same categories.
Source : Éditeur (via Cairn.info)
Article en ligne http://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=TGS_008_0055