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Titre Jeunes ouvrier(e)s à l'usine : Notes de recherche sur la concurrence garçons/filles et sur la remise en cause de la masculinité ouvrière
Auteur Stéphane Beaud, Michel Pialoux
Mir@bel Revue Travail, genres et société
Numéro no 8, 2002 Ouvrières : les dessous de l'embellie
Rubrique / Thématique
Dossier  : Ouvrières, les dessous de l'embellie
Page 73-103
Résumé A partir d'une enquête de terrain de longue durée dans la région ouvrière de Sochaux-Montbéliard, les auteurs analysent les transformations récentes du marché du travail liées à la forte reprise économique des années 1998-2001. Ils mettent l'accent sur la mise au travail des jeunes "de cité", longtemps tenus à l'écart des entreprises, qui entrent alors massivement, via l'intérim, à l'usine de Sochaux et chez les équipementiers de l'automobile. La comparaison des attitudes au travail, telles quelles apparaissent à travers les entretiens réalisés tant avec les jeunes ouvrier(e)s qu'avec les ouvriers ou chefs d'équipe plus âgés, donne un net avantage aux filles ("sérieuses", "motivées", "sociables") au détriment des garçons. Ces derniers, souvent prisonniers de la "culture de rue" dans laquelle ils ont baigné toute leur adolescence se retrouvent, au travail, mis en question dans leur masculinité ouvrière.
Source : Éditeur (via Cairn.info)
Résumé anglais Starting from a long-term field study in the French region of Sochaux-Montbéliard, which has a dense working class population, the authors analyze recent transformations of the labor market linked to the strong economic recovery of the years 1998 to 2001. They focus on how youngsters from poor housing estates, usually excluded from companies, massively joined the workforce via temp work positions at the factory of Sochaux and car equipment manufacturers. The comparison of attitudes on the workplace revealed by interviews, whether with young workers, male or female, or with olders workers and foremen favors female ("serious", "motivated", "sociable") over male. The latter, often prisoners of a "street culture", that has been theirs, their teenage years through, find that their workers' masculinity is challenged at work.
Source : Éditeur (via Cairn.info)
Article en ligne http://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=TGS_008_0073