| Titre | Les femmes cadres dans les entreprises innovantes | |
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| Auteur | Ina Wagner, Andrea Birbaumer | |
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Revue | Travail, genres et société |
| Numéro | no 17, 2007 Genre et organisations | |
| Rubrique / Thématique | Dossier : Genre et organisations |
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| Page | 49-77 | |
| Résumé |
Cet article se base sur une étude des femmes leaders dans des entreprises innovatrices des secteurs des médias, de l'architecture et des services financiers dans l'agglomération urbaine de Vienne. Notre analyse des données de terrain nous est fournie par le débat en cours sur l'approche sexuée des organisations et des professions. Nous regardons comment les femmes s'affirment au travail dans un processus de négociation avec leurs collègues, comment d'une part, elles répondent à la culture de l'organisation et aux normes des communautés professionnelles de leur domaine, et d'autre part, elles modifient cette culture particulière. Nous regardons également les pratiques professionnelles des femmes dans la perspective de leur biographie individuelle, cherchant à comprendre l'influence des thèmes de vie, le rôle des partenaires de vie et celui de tournants dans leurs carrières. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Résumé anglais |
This paper is based on a study of women who occupy leading positions in innovative companies in multimedia, architecture and financial services in the metropolitan area of Vienna. Our analysis of the fieldwork material is informed by the ongoing debate on the gendering of organisations and professions. We look at how the women affirm themselves in their work in a negotiative process with their co-workers, how they respond to the culture of the organisation and the norms of the professional communities in their field on the one hand, shape this particular culture on the other hand. We also look at women's work practice from the perspective of their individual biography, seeking to understand the influence of life themes, the role of significant others and of turning points in their careers. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Article en ligne | http://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=TGS_017_0049 |
