| Titre | Démocratiser les musées : une profession intellectuelle au féminin | |
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| Auteur | Aurélie Peyrin | |
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Revue | Travail, genres et société |
| Numéro | no 19, 2008 Les femmes, les arts et la culture | |
| Rubrique / Thématique | Dossier : Les femmes, les arts et la culture |
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| Page | 65-85 | |
| Résumé |
Au début du XXe siècle, accompagner les visiteurs dans les musées est une profession d'emblée conçue pour les femmes, et plus précisément conçue par les conservateurs hommes pour écarter les premières diplômées en histoire de l'art des fonctions scientifiques. Cette profession intellectuelle féminine se construit tout au long du siècle sur le mode du travail à la demande, c'est-à-dire à la fois sous la forme d'emplois de courte durée d'activité intermittente. Un siècle plus tard, les caractéristiques de la profession demeurent inchangées, mais elle attire désormais certains hommes, essentiellement des artistes, qui s'accommodent de ces conditions d'emploi flexibles car elles leur laissent du temps libre, nécessaire à leur activité de création. Les chargé-e-s d'accompagnement, quel que soit leur sexe, tendent par ailleurs à « naturaliser » les compétences mises en œuvre dans le métier, et vivent enfin des situations conjugales « typiquement » féminines : c'est sur leur conjoint-e que repose la sécurité des revenus du couple. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Résumé anglais |
At the beginning of the 20th century, accompanying visitors in musems is thought of as a female profession from the start by male curators eager to keep the first graduates in art history away from scientific positions. This female intellectual profession evolves throughout the century by adapting to demand through short-term jobs with changing levels of activity. One century later, the characteristics of the profession have remained unchanged, but it now attracts certain men, mostly artists who make-do with these flexible working conditions because they give them time for their artistic creation. Besides, the accompanyers, whatever their gender, tend to "naturalize" the competencies at work in their profession and live matrimonial situations "typically" female : the partner is the one to secure the financial security of the couple. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Article en ligne | http://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=TGS_019_0065 |
