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Titre Allaiter et travailler : puisqu'on vous dit que c'est possible
Auteur Hugues Bardon
Mir@bel Revue Travail, genres et société
Numéro no 24, 2010 Maudite conciliation
Rubrique / Thématique
Mutations
Page 129-149
Résumé Le discours de promotion de l'allaitement maternel semble avoir évolué depuis une vingtaine d'années, affirmant aujourd'hui la compatibilité entre cette pratique et une activité professionnelle. Cependant, à y regarder de plus près, cette évolution n'est en réalité que purement rhétorique, s'articulant notamment autour de la notion de conciliation, entre maternité et vie professionnelle. Un travail de déconstruction de l'argumentaire qui y est développé montre qu'il vise et énonce parfois même clairement une réduction, voire l'arrêt, de l'activité professionnelle des femmes au profit du maintien inconditionnel de l'allaitement. L'analyse de ces discours révèle l'existence d'une formation discursive prescriptive d'un ensemble de conduites et de comportements normalisés et dresse un modèle de mères, en jouant sur des ressorts tels que la culpabilité pour s'assurer l'adhésion de celles-ci.
Source : Éditeur (via Cairn.info)
Résumé anglais Publicity for breastfeeding seems to have evolved over the past 20 years, now affirming that this practice is compatible with a professional activity. However, a closer look reveals that this evolution is purely rhetorical, based on the notion of conciliation between maternity and professional life. Deconstruction of the line of argument shows that it aims at, and sometimes even states, a reduction, or even the end, of female professional activity to the benefit of unconditional maintaining of breastfeeding. Analysis of these views reveals the existence of a discursive training prescribing a number of normalized conducts and behaviors, teaching maternal models by resorting to guilt feelings so as to ensure mothers' joining-in.
Source : Éditeur (via Cairn.info)
Article en ligne http://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=TGS_024_0129