| Titre | Discriminations envers les homosexuel·le·s dans le monde du travail en Suisse | |
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| Auteur | Lorena Parini, Anouk Lloren | |
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Revue | Travail, genres et société |
| Numéro | no 38, 2017 La gestation pour autrui en débat | |
| Rubrique / Thématique | Mutations |
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| Page | 151-169 | |
| Résumé |
Cet article est issu d'une recherche effectuée en Suisse en 2014-2015 portant sur les discriminations que subissent les personnes homosexuelles dans le monde du travail. À partir d'un questionnaire diffusé par internet, les auteures analysent les formes et les fréquences de l'homophobie ainsi que l'impact de différents facteurs sociaux comme l'âge, la visibilité ou le milieu de travail (plutôt masculin, féminin ou mixte) sur les divers types de discrimination. Les résultats montrent que ces discriminations sont une réalité vécue par une grande partie des homosexuel-le-s en Suisse sous forme de stigmatisations verbales, mises à l'écart, harcèlement moral et sexuel, notamment. Les résultats sont ici interprétés dans une perspective de genre ce qui permet de mettre en lumière l'importance des normes de genre dans les comportements homophobes. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Résumé anglais |
This article stems from a research carried out in Switzerland in 2014-2015. It highlights the discrimination that homosexual persons experience on the workplace. Based on a questionnaire on the internet, the authors analyze forms and frequencies of homophobic behavior, as well as the impact of various social factors such as age, visibility, and the work environment (rather male, rather female or mixed). Results show that such discrimination is experienced by most homosexuals in Switzerland, often through verbal stigmatization, exclusion, moral and sexual harassment. The results are analyzed from a gendered perspective, which highlights the impotance of gendered norms in homophobic behavior. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Article en ligne | http://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=TGS_038_0151 |
