| Titre | L'information sur les retraites modifie-t-elle les décisions d'emploi des seniors ? | |
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| Auteur | Kadija Charni, Ilia Gouaref | |
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Revue | Revue française d'économie |
| Numéro | vol. XXXV, no 3, janvier 2021 | |
| Page | 43-75 | |
| Résumé |
Cet article évalue l'impact du dispositif qui informe les travailleurs proches de l'âge de la retraite, concernant les cotisations et les futures pensions, sur la décision de participer au marché du travail. En utilisant la méthode des doubles différences sur des données longitudinales en France, nous exploitons la discontinuité des seuils d'âge introduite par cette mesure pour identifier ses impacts sur les décisions d'offre de travail. Nous constatons que la réception des lettres sur l'information de retraite influence ces décisions de différentes manières. Pour les personnes qui ont eu une carrière longue, les informations sur la retraite modifient les décisions de participation au marché du travail par une baisse de l'offre de travail. Cette dernière se traduit par une augmentation des sorties vers l'inactivité économique. En revanche, les travailleurs avec des postes qualifiés ont tendance à travailler plus longtemps, dans le but d'améliorer leurs revenus à la retraite. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Résumé anglais |
This paper investigates how the reform of informing workers close to retirement about their pension contributions and their expected pension benefits affect their behavioural responses. Using a difference-in-difference strategy on a French panel dataset, we exploit the discontinuity in age cut-offs introduced by this measure to identify its impact on the labour market behaviour. We find that receiving letters about the pension mechanisms influence labour supply decisions' workers in different ways. For individuals with long working careers, the retirement information changes their labour market decision by reducing their labour supply. This decline in labour supply translates into a higher economic inactivity exit. On the other hand, highly skilled workers tend to work longer in order to improve their income in retirement. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Article en ligne | http://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=RFE_203_0043 (accès réservé) |
