| Titre | Proposition d'un modèle de valorisation comptable et financière du bénévolat intégrant connaissances et compétences des bénévoles | |
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| Auteur | Nancie Rakotondrajao, Jean-Paul Méreaux | |
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Revue | Recherches en sciences de gestion |
| Numéro | no 142, 2021/1 | |
| Rubrique / Thématique | Contrôle de gestion et comptabilité |
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| Page | 217-242 | |
| Résumé |
Le bénévolat est une ressource essentielle pour la plupart des associations, vitale pour celles qui n'ont pas de salariés (Archambault, 2010). En France, certaines associations, conscientes des enjeux, essaient de chiffrer les activités de leurs bénévoles mais cette valorisation reflète mal la réalité des engagements étant donné qu'elle se limite au temps passé ; le savoir et les compétences ne sont pas prises en compte. D'où notre proposition d'un modèle d'évaluation comptable et financière du capital humain élargi intégrant les connaissances et les compétences des bénévoles testé dans une association qui permet d'en mesurer l'impact au niveau de leurs comptes. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Résumé anglais |
Volunteering is an essential resource for most associations, vital for those without employees (Archambault, 2010). In France, some associations, aware of the challenges, try to quantify the activities of their volunteers, but this valuation does not reflect the reality of the commitments given that it is limited to the time spent; knowledge and skills are not taken into account. Hence our proposal for an accounting and financial valuation model of extended human capital integrating the knowledge and skills of volunteers tested in an association that allows to measure the impact at the level of their accounts. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Article en ligne | http://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=RESG_142_0217 (accès réservé) |
