| Titre | De la doctrine sociale de l'église à l'entreprise libérée : une analyse des discours de dirigeants chrétiens | |
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| Auteur | Anne Dietrich, Antoine Masingue, Emmanuel Baruteau | |
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Revue | Recherches en sciences de gestion |
| Numéro | no 142, 2021/1 | |
| Rubrique / Thématique | Gestion des ressources humaines et gestion des relations professionnelles et sociales |
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| Page | 245-269 | |
| Résumé |
L'objectif de ce papier vise à montrer que Doctrine Sociale de l'Église et principes de l'Entreprise Libérée reposent sur certains fondements anthropologiques et sociaux communs, mais qu'ils présentent des divergences significatives. Une étude exploratoire analysant les discours de dirigeants catholiques ayant mené des transformations de leur entreprise, inspirées par les préceptes du management dit « libéré », permet de mieux appréhender ce constat d'un point de vue empirique et d'interroger plus généralement les conceptions de la gouvernance qui en découlent.`np pagenum="246"/b Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Résumé anglais |
This paper aims at showing that the Social Doctrine of the Church and the principles of the Liberated Enterprise are based on some common anthropological and social foundations, but that they also present significant differences. An exploratory study analysing the discourses of catholic leaders who have carried out transformations of their business inspired by the precepts, helps to better understand this observation from an empirical point of view and to question more generally the conceptions of governance that result from it. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Article en ligne | http://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=RESG_142_0245 (accès réservé) |
