| Titre | Dynamiques de la relation entre corpulence et salaire dans les pays émergents : le cas du Mexique | |
|---|---|---|
| Auteur | Pierre Levasseur | |
 |
Revue | Revue d'économie du développement |
| Numéro | vol. 28, no 2, juin 2021 | |
| Page | 105-148 | |
| Résumé |
Cet article étudie les dynamiques de la relation entre la corpulence et les salaires au Mexique, un pays émergent fortement touché par l'obésité. Dans cette étude empirique, nous utilisons les données de panel issues de l'enquête ménage Mexican Family Life Survey (2002-2012). Premièrement, nous examinons de façon descriptive la relation corpulence-salaire et son évolution dans le temps. Nous appliquons ensuite un modèle par doubles différences fournissant des estimations robustes à l'hétérogénéité invariante dans le temps. Nos résultats montrent que la relation entre la corpulence et les salaires horaires dépend du genre, de l'année d'enquête et du statut professionnel. Tandis que les résultats révèlent des pénalités salariales au cours du temps pour les travailleurs des services en surpoids, nous observons une acceptation relative de l'excès de poids dans d'autres secteurs d'emploi, en particulier dans les emplois à haute qualification. Nos résultats ont ainsi des implications importantes en termes de politiques publiques. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
|
| Résumé anglais |
This article explores the dynamics of the relationship between bodyweight and wages in Mexico, an emerging country with high obesity prevalence. For this empirical study, we used observational panel data from the Mexican Family Life Survey (2002–2012). First, we descriptively investigated the relationship between bodyweight and wages and its dynamics across time. We then implemented a difference-in-differences design that performs estimates robust to time-invariant heterogeneity. Our results show that the relationship between bodyweight and hourly wages depends on gender, time, and occupational status. While the results revealed significant wage penalties across time for overweight service workers, we observed a relative acceptance of excess weight in other employment sectors, especially among high-skilled jobs. Consequently, our results have important implications for public policies. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
|
| Article en ligne | http://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=EDD_342_0105 |
