| Titre | Nos cadres sont-ils le reflet de la société ? Convergences, divergences, enjeux | |
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| Auteur | Jérôme Theillier | |
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Revue | Revue Défense Nationale |
| Numéro | Hors-série no 4, 2021 Faire face à la recomposition du monde | |
| Rubrique / Thématique | Commander au XXIe siècle |
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| Page | 169-182 | |
| Résumé |
Ces dernières années, la structure sociale des officiers a convergé avec celle de la nation. Dans le même temps, la place des femmes et de la diversité dans la hiérarchie militaire a pris du retard sur la société française. Les armées doivent identifier les raisons de ce décalage, les obstacles au rapprochement et prendre conscience des forts enjeux internes liés à la représentativité de l'encadrement. Au-delà des attentes politiques, il est en effet de l'intérêt des armées elles-mêmes d'être plus vertueuses. S'il leur appartient de mettre en œuvre le « plan mixité » avec conviction, les armées devraient aussi avoir l'audace d'aller de l'avant en matière de diversité en ne s'interdisant pas d'intégrer des talents par un système de quotas. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Article en ligne | http://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=RDNA_HS06_0169 |
