| Titre | « La rigueur des règlements » contre « le levier de la faveur » : la professionnalisation des consuls de France face au clientélisme (1815‑1852) | |
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| Auteur | Alexandre Massé | |
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Revue | Revue historique |
| Numéro | no 698, avril 2021 | |
| Page | 387-408 | |
| Résumé |
Au cours du premier XIXe siècle, la professionnalisation des consuls de France se poursuit. Nommés par le roi et rétribués par l'État, ils suivent désormais une véritable carrière caractérisée par des mutations fréquentes, souvent dans des espaces géographiques et culturels hétérogènes. Le ministère des Affaires étrangères exige d'eux des compétences généralistes. Des ordonnances fixent les règles de fonctionnement de la carrière, qui se ferme entre 1833 et 1845, le passage par le statut d'élève vice-consul devenant obligatoire. La professionnalisation ne met pas un terme à la pratique de la faveur. À partir des recommandations contenues dans les dossiers personnels des consuls, cet article étudie aussi les liens entre les consuls et leurs soutiens, l'objectif des recommandations et leur prise en compte par le ministère. Il en ressort que la mobilisation par les consuls de leur capital social est utile pour leur carrière, mais que leurs compétences constituent l'élément déterminant de leur réussite professionnelle, ce qui fait du ministère un espace relativement méritocratique. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Résumé anglais |
During the first XIXth century, the professionalization of the consuls of France continues. From now on, all appointed by the king and remunerated by the State, follow a true career characterised by frequent mutations, often in heterogeneous geographical and cultural areas. The ministry of Foreign Affairs demands non-specialised competences. Orders fix the rules of functioning of the career, which closes up between 1833 and 1845, passage by vice-consul pupil's status becoming compulsory. The professionalization doesn't put an end to the practice of favour. From recommendations contained in the personal files of the consuls, this article studies also links between the consuls and their support, objective of recommendations and their consideration by the ministry. It emerges from it that the mobilisation by the consuls of their social capital is useful for their career, but that their competences constitute the decisive element of their professional success, what makes the ministry a space relatively méritocratic. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Article en ligne | http://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=RHIS_212_0387 (accès réservé) |
