| Titre | Hiérarchies sociales, réforme morale et précarité économique au sein de l'Oodua People's Congress : de l'expérience vigilante radicale au travail de sécurité à Lagos (Nigéria) | |
|---|---|---|
| Auteur | Lucie Revilla | |
 |
Revue | Participations |
| Numéro | no 29, 2021/1 Participations à l'ordre | |
| Rubrique / Thématique | Dossier : Participations à l'ordre |
|
| Page | 189-213 | |
| Résumé |
L'Oodua People's Congress (OPC) est connu de la littérature sur le vigilantisme pour avoir mené des actions justicières contre la criminalité depuis le milieu des années 1990 à Lagos dans le sud-ouest du Nigéria. Progressivement, l'organisation nationaliste yoruba s'est transformée en fournisseur de sécurité privée. Une perspective classique travaillant sur le vigilantisme privilégie l'analyse du monopole de la violence légitime, considérant ce genre d'initiative soit comme une négation de la souveraineté de l'État ou au contraire comme une de ses multiples recompositions. Cet article s'attache plutôt à comprendre comment se sont routinisées des tâches de sécurité en s'intéressant aux formes de travail rémunéré que l'organisation génère pour ses membres. La transformation de l'OPC tient au projet de réforme morale menée en direction des militant·es et aux mécanismes de hiérarchisation organisationnelle qui l'ont entraîné. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
|
| Résumé anglais |
The OPC is well known in the literature on vigilantism for having undertaken violent vigilante actions against crime since the mid-1990s in Lagos. Gradually, the Yoruba nationalist organization turned into a private security provider. The classic perspective of works on vigilantism favors the analysis of the monopoly of legitimate violence, considering this kind of initiative either as a negation of state sovereignty or, by contrast, as one of its many recompositions. This paper instead focuses on routinized security tasks by looking at the many forms of paid security work that the organization creates for its members. The transformation of the OPC can also be explained through the moral reform of the organization and a process of internal hierarchization. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
|
| Article en ligne | http://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=PARTI_029_0189 |
