| Titre | Shaking up the status quo in women's entrepreneurship research: An overview and research agenda | |
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| Auteur | Colette Henry | |
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Revue | Entreprendre & Innover |
| Numéro | no 49-50, 2021/2-3 Shaking up the gender issue in entrepreneurship | |
| Rubrique / Thématique | Research Perspectives |
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| Page | 11-23 | |
| Résumé |
Cet article examine comment le domaine de l'entreprenariat féminin s'est développé au cours de la dernière décennie et met en évidence les contributions clés de la recherche qui l'ont « secoué ». L'auteur pose la question suivante : Quels sont les thèmes académiques (et quels chercheurs les ont identifiés) qui ont eu le plus d'impact en secouant le statu quo dans la recherche sur l'entreprenariat féminin ? L'article contribue aux connaissances académiques actuelles en soulignant la variété des contextes dans lesquels l'entreprenariat féminin se produit ; en montrant comment les contextes influencent les efforts entrepreneuriaux et en suggérant que la prochaine génération de chercheurs doit s'assurer que les efforts de « bouleversement » se poursuivent. Pour les praticiens, l'article souligne la valeur de la famille et des réseaux dans l'entrepreneuriat féminin ; il appelle les décideurs politiques et les organismes de soutien à reconnaître les différentes conditions dans lesquelles les femmes entrepreneurs opèrent, et il pose la question de savoir s'il est vraiment bon d'avoir plus de femmes entrepreneurs.`np pagenum="012"/b Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Résumé anglais |
This paper reviews how the field of women's entrepreneurship has developed over the past decade and highlights key “shake-up” research contributions. The author asks: What are the scholarly themes (and which scholars have identified them) that have made the most impact by “shaking up” the status quo in women's entrepreneurship research? The paper contributes to current academic knowledge by highlighting the variety of contexts in which women's entrepreneurship occurs; showing how contexts influence entrepreneurial efforts; and suggesting that the next generation of scholars must ensure “shake-up” efforts continue. For practitioners, the paper highlights the value of family and networking in women's entrepreneurship; calls on policy makers and support bodies to acknowledge the different conditions in which women entrepreneurs operate; and questions whether having more women entrepreneurs is actually a positive development. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Article en ligne | http://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=ENTIN_049_0011 (accès réservé) |
